Чем привлекают аграрные ВУЗы: стажировка за рубежом, стипендии и «подъемные»

Заместитель Премьер-министра РТ – министр сельского хозяйства и продовольствия Татарстана Марат Зяббаров ознакомился с деятельностью Казанской государственной академия ветеринарной медицины имени Н.Э. Баумана.

В ходе визита Марат Зяббаров осмотрел учебные аудитории, лаборатории, спортивный зал, музей и клинический корпус академии, а также провел круглый стол с руководством и научными деятелями вуза.

Ректор Рустам Равилов рассказал о деятельности университета:

«Казанский ветеринарный институт был образован 31 мая 1873 года по Указу императора Александра II. Сегодня подготовка квалифицированных кадров для АПК осуществляется на 3 факультетах. На 19 кафедрах работает 327 сотрудников, 88% из них имеют ученую степень, в том числе, доктора наук. Обучается 1268 студентов из Татарстана, соседних республик и областей, а также 220 иностранных студентов из 29 стран дальнего и ближнего зарубежья. Одним из выпускников академии является Вице-Президентом Республики Бурундии Жозеф Буторе, а с университетом Бурунди подписан договор о сотрудничестве».

Также ректор университета рассказал, что ежегодно 8-10 студентов академии проходят практику на агропредприятиях Германии, стажировки в Копенгагенской ветеринарной школе и клинике Стамбульского университета и т.д.

«Наша задача – подготовка квалифицированных ветеринарных врачей, зооинженеров, ветсанэкспертов, технологов сельхозпроизводства международного уровня»,

- отметил Рустам Равилов.

По результатам каждого учебного семестра Минсельхозпродом РТ отбираются по 25 кандидатов от Аграрного университета и Ветеринарной академии для получения именной стипендии министерства.

Для ребят, которые хотят после обучения вернуться работать по специальности в сельскую местность, Министерством сельского хозяйства и продовольствия РТ предусмотрены специальные целевые места, попасть на которые можно, обратившись в Управление сельского хозяйства и продовольствия в своем районе. С 2014 года возрожден механизм мотивированной целевой подготовки «Программа 50/50», когда студент становится стипендиатом сельхозпредприятия. Суть программы в том, что студент получает достойную стипендию – 10 тысяч рублей, 5 тысяч из которых выплачивается из республиканского бюджета в рамках мероприятий господдержки кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, и 5 тысяч сельхозпредприятием, куда вернется студент после обучения для трудоустройства.

Также для молодых специалистов, приехавших работать на село предусмотрены «подъемные» в размере 300 тысяч рублей и ежемесячная доплата в течение первого года работы в размере МРОТ к основной зарплате.